
Vendi di più.
Vendi meglio.
Sviluppa la tua rete commerciale.
Dal 1987 siamo il punto di riferimento in Italia nella ricerca di personale commerciale.
Utilizziamo metodologie brevettate e al passo con i tempi che ci permettono di identificare e acquisire i migliori talenti sul mercato.Conosciamo il mercato e i più idonei canali di reclutamento per ogni specifica risorsa ricercata; lavoriamo con passione, competenza e ragioniamo per obiettivi.
Da sempre al servizio
della tua crescita commerciale.
Siamo specializzati nella ricerca e selezione di profili commerciali qualificati
- dall'agente di commercio al direttore vendite -
e siamo in possesso di informazioni, conoscenze ed entrature che ci permettono di sviluppare qualsiasi progetto di reclutamento, che sia di una PMI,
di una start up o di un grande Gruppo internazionale.

RICERCA MIRATA
DI AGENTI DI COMMERCIO
E PERSONALE COMMERCIALE
LA TUA AZIENDA E' UNICA,
COSI' COME
I COLLABORATORI CHE LA COMPONGONO.
SCOPRI COME INGAGGIARE NUOVI VALIDI VENDITORI, AGENTI DI COMMERCIO E
ACCOUNT, INSERITI NEL MERCATO DI TUO INTERESSE, CON IL GIUSTO PORTAFOGLIO CLIENTI E MAGARI PROVENIENTI DALLA CONCORRENZA.

SVILUPPO RETI COMMERCIALI
DALLA COSTRUZIONE DEL TEAM DI VENDITA ALL'INDIVIDUAZIONE DEI COORDINATORI E DEI RESPONSABILI COMMERCIALI.
PROGETTI A GARANZIA COMPLETA BASATI SU RISULTATI MISURABILI E STUDIATI INSIEME.

E-RECRUITING
RICERCARE PERSONALE SUL WEB NASCONDE TRAPPOLE ED INSIDIE.
AFFIDATI ALLA NOSTRA CONSULENZA PER SVILUPPARE INSIEME PROGETTI
DI SMART RECRUITING VELOCI ED EFFICACI.

HEAD HUNTING SALES MANAGEMENT
ATTIVITA' DI EXECUTIVE SEARCH PER RICERCARE LE RISORSE SUL MERCATO PIU' QUALIFICATE .
LE TRADIZIONALI TECNICHE DI PROFILAZIONE INCONTRANO I NUOVI
PARADIGMI DELL'HEAD HUNTING.
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AGENTI DI COMMERCIO
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VENDITORI E RAPPRESENTANTI
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SALES ACCOUNT
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PERSONALE TECNICO COMMERCIALE
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TEAM LEADER
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DISTRICT MANAGER
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AREA MANAGER
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RESPONSABILI VENDITE
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EXECUTIVE SEARCH
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MIDDLE MANAGEMENT
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DIRETTORI COMMERCIALI
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PERSONALE QUALIFICATO
ALCUNI NUMERI
+ 38 anni sul mercato
+ 2.250 clienti
+ 220.000 agenti di commercio monitorati
+ 110.000 risorse qualificate monitorate
+ 18.000 collaborazioni professionali instaurate
VENETO, EMILIA ROMAGNA
posizione AREA MANAGER
settore ENERGIA E GAS
Il nostro cliente è una realtà italiana in crescita nel settore dell’energia, attiva nella fornitura di luce e gas e nello sviluppo di soluzioni rivolte ai segmenti residenziale, microbusiness e business.
Per il potenziamento della struttura commerciale ricerchiamo un AREA MANAGER con almeno 5 anni di esperienza nel settore Energia e/o TLC, capace di portare sul progetto non soltanto competenze commerciali, ma soprattutto relazioni, network e capacità di costruire una squadra.
La persona avrà il compito di sviluppare il territorio, individuare e inserire nuovi agenti, coordinare la rete e trasformare una rete iniziale di relazioni in una struttura commerciale organizzata e produttiva.
Cerchiamo quindi un professionista fortemente orientato ai risultati, abituato a lavorare per obiettivi sfidanti e capace di muoversi con autorevolezza su due fronti: nella gestione e motivazione della rete e nel rapporto con il management aziendale, attraverso KPI, dati e accountability.
L’attività sarà prevalentemente sul campo, con formazione iniziale su procedure, processi e vision aziendale e supporto attraverso strumenti CRM e strutture dedicate allo sviluppo commerciale. L'offerta prevede: CCNL Commercio | Tempo indeterminato con
RAL €40.000 - €45.000 + premi, in funzione della seniority e delle capacità di sviluppo. Veicolo aziendale ad uso promiscuo
Benefit omnicomprensivi.
Se hai già costruito relazioni nel mondo Energia o TLC e sai trasformare una rete di contatti in una squadra commerciale, questa potrebbe essere la sfida giusta per il tuo prossimo passo professionale.
LOMBARDIA
posizione AGENTE MONOMANDATARIO
settore INFISSI
Il nostro cliente, realtà italiana strutturata e consolidata nella produzione di serramenti e soluzioni per l'edilizia, amplia la propria rete commerciale e ricerca un Agente di Commercio Monomandatario.
La ricerca è rivolta a professionisti che conoscano il mercato dei serramenti e abbiano sviluppato esperienza nel canale B2B, con particolare riferimento a serramentisti, rivenditori, showroom e operatori professionali.
La persona inserita avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale del territorio assegnato, lavorando sulla costruzione di nuove relazioni, sull'acquisizione di clienti e sul consolidamento del business esistente.
Cerchiamo un professionista, non semplicemente un venditore: una persona autonoma, dinamica, orientata al risultato e capace di costruire relazioni commerciali durature.
L'opportunità prevede un mandato di agenzia monomandatario Enasarco, un sistema provvigionale competitivo, supporto commerciale e tecnico, strumenti di marketing, un portafoglio Clienti attivo sull'area e affiancamento nella fase di inserimento.
Il valore del progetto è nella possibilità di rappresentare un'azienda con importante capacità produttiva, un'offerta ampia e un posizionamento consolidato, mettendo la propria esperienza al servizio dello sviluppo di un territorio.
LOMBARDIA
posizione FUNZIONARIO COMMERCIALE
settore PORTE D'INTERNI
Una nuova opportunità commerciale per chi conosce il mercato dei serramenti e vuole valorizzare la propria esperienza.
Il nostro cliente, realtà italiana specializzata nella progettazione e produzione di porte d'ingresso in alluminio di design, è alla ricerca di un Sales Account / Funzionario Commerciale B2B per la gestione e lo sviluppo di un'area già caratterizzata da un portafoglio clienti attivo e da una buona redditività.
La ricerca è rivolta a professionisti che abbiano maturato una concreta esperienza commerciale nel settore dei serramenti o in comparti affini, unita a una buona conoscenza delle dinamiche B2B e alla capacità di gestire relazioni con serramentisti, rivenditori, showroom e operatori professionali.
Il valore dell'opportunità sta anche nella possibilità di non partire da zero: l'area dispone già di una base clienti sulla quale consolidare le relazioni, sviluppare nuove opportunità e incrementare progressivamente il fatturato.
L'azienda mette a disposizione auto, PC, telefono, supporti marketing e rimborso trasferte, oltre a un sistema retributivo composto da fisso + variabile sul fatturato, con possibilità di definire un trattamento economico più elevato in funzione dell'esperienza e del potenziale commerciale del candidato.
Una posizione pensata per chi non cerca semplicemente un nuovo incarico, ma un progetto nel quale esperienza, autonomia e capacità di sviluppo commerciale possano avere un impatto concreto sui risultati.
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