Il nostro nuovo cliente è una innovativa media-tech company attiva nel performance marketing e censita dal Sole 24 ore tra le società più in crescita in Italia.
La società opera dal 2017 nel settore digital marketing con un modello pienamente a performance (CPA e CPC); gestisce in autonomia oltre 700.000 € di budget media mensile, annoverando tra i suoi clienti alcuni dei principali gruppi produttivi italiani ed internazionali.

Per un piano di sviluppo del management commerciale interno, stiamo cercando un Senior Sales Manager per ampliare il portafoglio clienti per le attività di lead generation. La figura lavorerà a stretto contatto con il team e si occuperà di ricercare e acquisire nuovi clienti. ale esperienza nei comparatori online.

L’attività principale sarà quella di sviluppare new business mediante la ricerca di nuovi prospect con l'utilizzo del canale Linkedin e dei relativi strumenti premium (Sales Navigator).

Requisito essenziale è l'essere in possesso di un portafoglio clienti nel segmento corporate e/o centri media.

Il profilo ideale proviene inoltre dal settore della leads generation/performance marketing; in alternativa si valutano professionisti commerciali con pluriennale esperienza all'interno dei comparatori online.

Viene offerto contratto di lavoro con retribuzione commisurata all'esperienza ed ai risultati conseguiti.
Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
Proposta retributiva: 50.000 € - 130.000 € di cui un 40% variabile
Sede di lavoro: Roma/Milano-Novara, possibilità di smart working

Il ns storico Cliente è la divisione commerciale dedicata al mercato business della multiutility leader in Italia nei servizi ambientali, idrici ed energetici, nata alla fine del 2002 in seguito a una delle più significative operazioni di aggregazione realizzata in Italia nel settore delle public utility.
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Per un ambizioso piano di sviluppo commerciale si ricercano Agenti Enasarco con specifica introduzione nel mercato delle aziende; La figura di Business Agent si occupa delle seguenti attività:
sviluppare e mantenere il portafoglio Clienti business elettrici e gas sul territorio assegnato;
gestire segnalazioni e campagne commerciali assegnate dalla casa mandante.
Vengono ricercati agenti plurimandatari con inserimento commerciale sinergico ed esperienze professionali compatibili con un mandato di forte prestigio ed appeal. Ottime condizioni economiche comprensive di provvigionale, ricorrenti, pacchetto di start up; inserimento Enasarco.
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Stiamo cercando per uno dei primi tre operatori di telecomunicazioni del mercato italiano nuovi AGENTI DIRETTI per un piano di sviluppo della rete commerciale dedicata alle PMI.

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Queste figure devono  relazionarsi con una clientela di fascia medio- alta, quindi è necessario che adottino un approccio consulenziale.  Ai SAM viene fornito già un portafoglio clienti (circa il 40-50% della loro attività è su clienti già acquisiti) e devono trovarne dei nuovi attraverso attività di sviluppo.

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L'offerta contrattuale prevede: ​

• mandato DIRETTO ( no intermediazione di agenzia)

• Ampie possibilità di crescita in termini economici

• Supporto fisso per i primi 6 mesi di attività

• Assegnazione Customer base attivo

• Possono contare su un hub (tramite agenzia partner) che che accompagnerà  il nuovo agente diretto in tutte le fasi della sua attività. Tale supporto comprenderà mansioni di back office, abilitazione sui sistemi dell'operatore, fatturazione e ausilio dal punto di vista legale, amministrativo e contabile.

• Incasso fatture: 30 giorni (sull'attivato del mese)

• Provvigione base certa

• Contest e soglie gara mensili​