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CAMBIAMO MUSICA ALLE VOSTRE VENDITE
A&B, IL PARTNER DI FIDUCIA PER L'IDENTIFICAZIONE DEI MIGLIORI INTERPRETI COMMERCIALI
DAL 1987 GLI SPECIALISTI NELLO SVILUPPO DI RETI VENDITA
SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE: RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI,
RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO
Essendo abilitati all'esercizio della nostra attività dal Ministero del Lavoro siamo tenuti ad ottemperare precise indicazione in termini di deontologia professionale.
Ci teniamo però a specificare quelle che per noi non sono solo vaghe indicazioni bensì valori fondanti che guidano l'esecuzione del nostro lavoro:
1
Svolgiamo la nostra attività con onestà, correttezza, trasparenza, imparzialità, equità.
Rappresentiamo gli interessi dei nostri Clienti ma la stessa garanzia l'offriamo quotidianamente a tutti i nostri candidati.
2
Ci sforziamo di seguire al meglio ogni nostro Cliente definendo insieme obiettivi che siano raggiungibili, misurabili e replicabili.
3
Per questo motivo ci riserviamo sempre di analizzare le proposte di mandato di un potenziale Cliente per valutarne la fattibilità e comprendere se siamo in grado di apportare un valore aggiunto, declinando la proposta in caso negativo.
4
Inoltre ci riserviamo di non accettare una commessa da parte di un Cliente se contraria ai nostri principi o non in linea con i livelli medi del mercato di riferimento e/o della posizione offerta.
5
Tuteliamo i nostri Clienti: non accettiamo incarichi da aziende se già stiamo lavorando con loro competitors su aree geografiche e canali di vendita oggetto di un possibile mandato di ricerca.
6
Non effettuiamo attività di reclutamento su agenti e risorse che collaborano con un nostro Cliente se non in casi particolari (come revoca di mandato o dimissioni presentate); nello stesso modo non presentiamo proposte di lavoro a risorse da noi inserite precedentemente presso i nostri Clienti.
7
Tutti i dati, le notizie e le informazioni riguardanti l’azienda cliente e i candidati, acquisiti nel corso del nostro mandato, sono riservati e coperti da segreto professionale.
8
Il nostro Cliente è sempre informato relativamente all'esecuzione del suo progetto e ci permettiamo di comunicare in tempo reale eventuali difficoltà o accorgimenti necessari a poter migliorare il servizio che ci è stato richiesto.
9
Diamo sempre un feedback ai nostri candidati, sia che siano positivi che negativi, motivando la scelta e monitorandoli nel tempo per eventuali nuove opportunità.
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