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  • A&B Associati - Ricerca Agenti Digital Marketing | A&B Associati

    Per società lombarda in forte crescita specializzata nel settore del digital marketing, ricerchiamo nuovi agenti monomandatari con esperienza nei servizi web. Offerto supporto operativo con agenda di appuntamenti giornalieri. LE NOSTRE RICERCHE: INFORMAZIONI CHIARE E TRASPARENTI AL SERVIZIO DELL'AGENTE DI COMMERCIO E DEL PROFESSIONISTA. A&B, DAL 1987 IL PUNTO DI INCONTRO TRA LE AZIENDE E I MIGLIORI PROFESSIONISTI DELLA VENDITA SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE : RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI, RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO CODICE RICERCA: Rif. 35805 AREA GEOGRAFICA: LOMBARDIA , TRIVENETO PROFILO RICERCATO: AGENTI MONOMANDATARI SETTORE: WEB MARKETING INFO AZIENDA Il nostro cliente è una società lombarda in forte crescita che ha esteso il proprio raggio d’azione oltre l’ambito commerciale tradizionale verso progetti di digitalizzazione delle PMI. In ottica di servizio alle imprese, l’azienda ha stretto rapporti e partnership che le consentono di offrire, anche tramite una rete capillare di agenti, soluzioni pensate per accompagnare le realtà locali nel passaggio al digitale, con particolare attenzione a strumenti di comunicazione, vendita e presenza online. Il punto di forza competitivo del nostro cliente è la capacità di integrare attività di consulenza e vendita territoriale con piattaforme e servizi digitali sviluppati da partner specialistici che le permette di mettere a disposizione delle PMI pacchetti “chiavi in mano” che includono la realizzazione e la gestione di siti web, servizi SEO, campagne di web marketing e supporto all’adozione di strumenti digitali (es. strumenti per la PA locale, e-commerce, visibilità digitale). Offerta di servizi Il nostro cliente propone una offerta strutturata che copre l’intero funnel digitale, con servizi modulabili in base alle esigenze di micro, piccole e medie imprese: Realizzazione siti web professionali (responsive e accessibili): progetti orientati alla UX, all’ottimizzazione per la conversione (lead, richieste preventivo, vendite) e all’integrazione con strumenti di pagamento e gestione. L’approccio privilegia soluzioni gestibili anche da team non specialistici (CMS semplici, supporto formativo). SEO (Search Engine Optimization): attività tecniche di ottimizzazione on-page e off-page, keyword research orientata al mercato locale e di settore, ottimizzazione dei contenuti e supporto per la creazione di contenuti SEO-oriented (blog, pagine categoria, schede prodotto). L’obiettivo è incrementare la visibilità organica nel breve-medio termine e ridurre la dipendenza esclusiva dalla pubblicità a pagamento. Web marketing e paid media : pianificazione e gestione di campagne Google Ads (Search/Shopping), social advertising (Facebook/Instagram/LinkedIn) e campagne display/retargeting. Le campagne sono costruite su funnel misurabili con KPI (CPA, CPL, ROAS) e integrate con landing page ottimizzate per migliorare il tasso di conversione. Local & Reputation Marketing : ottimizzazione delle schede Google My Business, gestione recensioni e attività per aumentare la visibilità nelle ricerche locali (essenziale per negozi, servizi e reti commerciali). La rete di agenti sul territorio facilita interventi mirati e sopralluoghi per attività di Local SEO. Analytics , reportistica e ottimizzazione continua: setup di dashboard e report periodici (Google Analytics/GA4, Google Search Console, strumenti di tag management), analisi delle performance e iterazioni per migliorare conversioni e efficienza delle campagne. Questa offerta è pensata per essere erogata sia in modalità centralizzata (piattaforme e team specialistico) sia tramite consulenti e agenti territoriali che garantiscono contatto diretto con le PMI e supporto operativo per l’avvio dei progetti. I servizi possono essere erogati con modelli diversi: progetto one-shot (sito + SEO tecnico), abbonamento mensile (gestione SEO+ADV+reporting) o formule miste pay-for-performance per campagne lead generation. Per le Pubbliche Amministrazioni e i Comuni, il modello di collaborazione con partner specialistici consente anche il supporto per l’accesso a fondi o bandi per la digitalizzazione. JOB PROFILE I nuovi agenti ricercati vantano un esperienza professionale pregressa in ambito del digital marketing. Lavorano con spirito consulenziale e dispongono di partita iva e codice Enasarco aperto. PARTICOLARITA' DEL MANDATO back office per raccolta documentale e contenutistica del cliente crm evoluto per il monitoraggio del cliente supporto continuo dell'area manager di competenza OFFERTA CONTRATTUALE inserimento come agente Enasarco supporto commerciale (dai 4 ai 6 appuntamenti giornalieri) gettone di acquisizione cliente + gettone rinnovo Benefit strumentale: Microsoft Surface 9 in comodato d'uso gratuito PER CANDIDARTI Invia una email a: moduloagenti@aebassociati.it specificando il codice di ricerca della posizione che ti interessa. In alternativa: CLICCA QUI PER CANDIDARTI ISCRIVITI ALLA NOSTRA BANCA DATI

  • Mandati Area Campania, Calabria, Puglia, Sicilia, Sardegna | Ricerca Agenti

    Le nostre ricerche di agenti di commercio, agenzie, sales account, area manager, personale commerciale e personale qualificato. Area Campania, Calabria, Puglia, Basilicata, Sicilia, Sardegna CAMBIAMO MUSICA ALLE VOSTRE VENDITE A&B , L'AGENTE DI COMMERCIO IL PIU' IMPORTANTE STRUMENTO IN OGNI RETE VENDITA EFFICIENTE DAL 1987 GLI SPECIALISTI NELLO SVILUPPO DI RETI VENDITA SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE : RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI, RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO > LE POSIZIONI APERTE OPPORTUNITA' PROFESSIONALI & PROPOSTE DI MANDATO AREA CAMPANIA, CALABRIA, PUGLIA, BASILICATA, SICILIA, SARDEGNA Vuoi ricevere in anteprima le nostre nuove proposte professionali? Clicca qui per iscriverti al nostro sito

  • Sales Recruitment | Ricerca e Selezione di Agenti di Commercio e Sales Account

    I nostri servizi di sales recruiting. Ricerchiamo e selezioniamo i migliori agenti di commercio per la tua azienda. 213.000 agenti di commercio e venditori censiti nei nostri Data Base. IL VOSTRO SUCCESSO COMMERCIALE E' IL NOSTRO ORGOGLIO AZIENDALE L'AGENTE DI COMMERCIO E' L' INGRANAGGIO FONDAMENTALE DI OGNI RETE VENDITA DI QUALITA'. DAL 1987 GLI SPECIALISTI NELLO SVILUPPO DI RETI VENDITA SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE : RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI, RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO > I NOSTRI SERVIZI LA RICERCA AGENTI LA RICERCA AGENTI La soluzione vincente nella ricerca e selezione di agenti di commercio, venditori, agenzie e personale di vendita La ricerca agenti e il sales recruiting è da sempre il nostro core business . Uniamo le migliori e più moderne tecniche di recruiting ad una conoscenza lunga più di trent'anni del mondo degli agenti di commercio e del personale di vendita. Utilizziamo le più complete banche dati sugli agenti di commercio e il personale commerciale italiano, di nostra proprietà, che ci permettono di contattare i migliori candidati sul mercato in base al ruolo proposto. Gli agenti di commercio e le risorse che selezioniamo hanno l'introduzione commerciale, l'esperienza e il portafoglio Clienti che combaciano con il vostro mandato; il nostro lavoro è creare il perfetto matching tra candidato ed azienda. Presentiamo unicamente profili che soddisfino i requisiti di ricerca che abbiamo insieme concordato. RICERCA E SELEZIONE DI AGENTI DI COMMERCIO E PERSONALE DI VENDITA perché il nostro metodo funziona > MANDATI ENASARCO E A PARTITA IVA. agenti di commercio monomandatari e plurimandatari procacciatori d'affari venditori agenzie di rappresentanza con e senza deposito distributori agenti immobiliari agenti assicurativi promotori finanziari mediatori creditizi consulenti scientifici del farmaco I plus del servizio: - individuazione dei profili migliori del vostro settore; - proposta personalizzata e contatto mirato; - verifica interesse e corrispondenza rispetto ai termini di ricerca; - fase di pre-selezione per meglio analizzare i candidati e verificare introduzione commerciale, portafogli clienti e attività; - fase di selezione diretta per analisi completa del candidato e delle sue caratteristiche attitudinali ed esperienziali - presentazione di soli candidati idonei ed interessati al vostro mandato. - Affiancamento fino a fine progetto Desideri maggiori informazioni sui nostri modelli operativi? Compila il form indicando un Tuo recapito, un nostro consulente Ti contatterà per analizzare la Tua esigenza e studiare insieme a Te la soluzione più idonea Ragione Sociale email aziendale Nome e Cognome Posizione in azienda Città Tel. Messaggio Grazie! Il messaggio è stato inviato. Invia A&B ASSOCIATI DAL 1987 SVILUPPA LA TUA RETE COMMERCIALE

  • Rif. 28252 - Ricerca Agente Abbigliamento da Lavoro | A&B Associati

    Nuova realtà torinese in forte ascesa nel mercato dell'abbigliamento promozionale e da lavoro, ricerca nuovi agenti operativi su varie provincie torinesi. LE NOSTRE RICERCHE: INFORMAZIONI CHIARE E TRASPARENTI AL SERVIZIO DELL'AGENTE DI COMMERCIO E DEL PROFESSIONISTA. A&B, DAL 1987 IL PUNTO DI INCONTRO TRA LE AZIENDE E I MIGLIORI PROFESSIONISTI DELLA VENDITA SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE : RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI, RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO CODICE RICERCA: Rif. 28252 AREA GEOGRAFICA: PIEMONTE PROFILO RICERCATO: AGENTI PLURIMANDATARI SETTORE: ABBIGLIAMENTO DA LAVORO INFO AZIENDA Il nostro nuovo cliente è una nuova realtà di Torino che in breve tempo si è affermata sul mercato locale e che si occupa di vendere abbigliamento promozionale e da lavoro sia neutro che personalizzato. La gamma di prodotti copre vari utilizzi tra i quali: ABBIGLIAMENTO DA LAVORO/WORKWEAR - HO.RE.CA. - PMI/CORPORATE - MEDICAL - RACING - ETC ABBIGLIAMENTO TEMPO LIBERO - FITNESS - MONTAIN - MARE - ETC ACCESSORISTICA - CAPPELLI - BORSE - GUANTI - SCIARPE - ETC STAMPE DTF DPI JOB PROFILE Si ricerca un agente plurimandatario inserito nel segmento aziendale (b2b, pmi, terziario) per la vendita di abbigliamento da lavoro (personalizzato e non) e promozionale. OFFERTA CONTRATTUALE Contratto di agenzia Enasarco plurimandatario. Rimborso spese valutabile, provvigioni di interesse, premi su obiettivi. PER CANDIDARTI Invia una email a: moduloagenti@aebassociati.it specificando il codice di ricerca della posizione che ti interessa. In alternativa: CLICCA QUI PER CANDIDARTI ISCRIVITI ALLA NOSTRA BANCA DATI

  • Mandati Area Emilia Romagna | Ricerca Agenti e Personale Commerciale

    Le nostre ricerche di agenti di commercio, agenzie, sales account, area manager, personale commerciale e personale qualificato. Area Emilia Romagna. CAMBIAMO MUSICA ALLE VOSTRE VENDITE A&B , L'AGENTE DI COMMERCIO IL PIU' IMPORTANTE STRUMENTO IN OGNI RETE VENDITA EFFICIENTE DAL 1987 GLI SPECIALISTI NELLO SVILUPPO DI RETI VENDITA SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE : RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI, RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO > LE POSIZIONI APERTE OPPORTUNITA' PROFESSIONALI & PROPOSTE DI MANDATO AREA EMILIA ROMAGNA Vuoi ricevere in anteprima le nostre nuove proposte professionali? Clicca qui per iscriverti al nostro sito

  • Rif. 26518 - Ricerca Agenti Monomandatari Forniture Professionali | A&B Associati

    Il nostro cliente è uno dei più importanti fornitori del Nord Italia di detergenti, bobine, carta, cancelleria, dpi, antinfornunistica, etc. Ricerchiamo n. 3 nuovi consulenti commerciali per affidamento delle tre provincie in esclusiva. Offerto fisso mensile e portafoglio clienti. LE NOSTRE RICERCHE: INFORMAZIONI CHIARE E TRASPARENTI AL SERVIZIO DELL'AGENTE DI COMMERCIO E DEL PROFESSIONISTA. A&B, DAL 1987 IL PUNTO DI INCONTRO TRA LE AZIENDE E I MIGLIORI PROFESSIONISTI DELLA VENDITA SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE : RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI, RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO CODICE RICERCA: Rif. 26518 AREA GEOGRAFICA: ASTI, CUNEO, ALESSANDRIA PROFILO RICERCATO: AGENTI MONOMANDATARI SETTORE: FORNITURE PROFESSIONALI, DETERGENTI, CARTA E BOBINE, ANTINFORTUNISTICA, DPI, CANCELLERIA INFO AZIENDA Tradizione, Innovazione e Servizio: la Forza di un Partner Affidabile. Il nostro cliente è un punto di riferimento nazionale per la fornitura di prodotti professionali dedicati alla pulizia, alla sicurezza sul lavoro, al primo soccorso, all’imballaggio e alla cancelleria. Forte di una solida esperienza maturata in oltre quarant’anni di attività, si distingue per l’affidabilità del servizio, l’attenzione alla qualità dei materiali e la continua ricerca di soluzioni innovative al servizio delle imprese. Con una rete logistica efficiente, un e-commerce avanzato e un catalogo costantemente aggiornato, il nostro cliente non è solo un fornitore: è un vero partner strategico per le aziende, in grado di supportare le esigenze quotidiane di realtà produttive, logistiche, commerciali e sanitarie. Il nostro cliente si distingue in un mercato competitivo grazie alla capacità di offrire: Tempi di consegna rapidi e puntuali. Un sistema di acquisto multicanale, integrato e user-friendly. Una consulenza professionale orientata al problem solving. Innovazione continua nella selezione dei prodotti e nei servizi post-vendita. Un Catalogo Ampio per Ogni Esigenza Operativa L’offerta di prodotti è organizzata per garantire la massima copertura funzionale e settoriale: Pulizia professionale: detergenti, disinfettanti, attrezzature manuali e meccaniche per garantire igiene e sicurezza in ambienti pubblici, industriali e sanitari. Carta, bobine e carta igenica: prodotti in carta tissue per uso igienico e sanitario, certificati PEFC . Sicurezza e protezione individuale: DPI conformi alle normative, abbigliamento tecnico e accessori indispensabili per la prevenzione in contesti di rischio. Primo soccorso: kit medicali e strumenti salvavita per rispondere con efficacia alle emergenze in ambito lavorativo. Imballaggio e logistica: materiali resistenti e versatili per proteggere, conservare e spedire prodotti di ogni tipo. Forniture per ufficio e scuola: oltre 20.000 articoli di cancelleria, stampanti, carta, accessori elettronici e arredi, disponibili anche online con servizio rapido. Insetticidi e igiene ambientale: soluzioni certificate per il controllo degli infestanti e la sanificazione degli ambienti. Sostenibilità, qualità e responsabilità: una visione a lungo termine Tutti i prodotti sono selezionati con cura per garantire prestazioni elevate, durata nel tempo e rispetto delle normative vigenti. L’impegno per l’ambiente è una componente centrale della filosofia aziendale. Il nostro cliente ha adottato un approccio concreto alla sostenibilità: Utilizza energia solare prodotta da impianti fotovoltaici propri, attivi dal 2011, per alimentare i processi interni. Commercializza prodotti certificati PEFC, contribuendo alla tutela delle foreste e alla filiera della carta sostenibile. Applica principi di economia circolare, selezionando articoli riciclabili e promuovendo pratiche aziendali a basso impatto ambientale. La qualità dei servizi e dei prodotti è certificata da organismi indipendenti: ISO 9001:2015 – Sistema di gestione per la qualità. ISO 14001:2015 – Gestione ambientale per ridurre l’impatto ecologico. ISO 45001:2018 – Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. JOB PROFILE L'azienda è impegnata in un processo di sviluppo commerciale e di potenziamento di alcune aree vacanti. Per questo motivo vengono ricercati nuovi venditori con una forte attitudine alla vendita e con la volontà di affermarsi a livello economico e personale all'interno di un'azienda che prevederà per loro un importante piano pluriennale di formazione e di avviamento alla professione. Sottolineiamo il fatto che per il nostro cliente non è necessaria esperienza nel settore, né necessariamente aver già svolto il ruolo di agente di commercio; l'azienda valuterà infatti la persona a 360°, nelle sue caratteristiche caratteriali e morali, nella sua predisposizione commerciale e nella sua voglia di affermarsi. Il lavoro presuppone un'attività giornaliera di scouting sul territorio e di tentata vendita con dimostrazione in loco di alcuni prodotti del catalogo; dato l'ampia offerta di prodotti (più di 20.000 referenze tra detergenza, carta, antinfortunistica e DPI) ogni attività commerciale è potenzialmente un nuovo cliente. OFFERTA CONTRATTUALE inserimento con contratto di agenzia Enasarco a p.iva Contributo economico mensile (da 1.500 a 2.300 euro) di avviamento professionale Provvigioni al top del mercato Premi a raggiungimento di obiettivi di vendita su diversi indici commerciali (nuovi ordini, nuovi clienti, fatturato, rinnovi) Affidamento area in ESCLUSIVA con relativo portafoglio clienti Formazione e affiancamento commerciale continuo PER CANDIDARTI Invia una email a: moduloagenti@aebassociati.it specificando il codice di ricerca della posizione che ti interessa. In alternativa: CLICCA QUI PER CANDIDARTI ISCRIVITI ALLA NOSTRA BANCA DATI

  • Rif. 891- Ricerca Agenzie Dirette Settore Energetico | A&B Associati

    Il nostro Cliente è tra i primi 5 operatori nazionali nel settore della vendita di servizi energetici (luce, gas, vas, prodotti di efficientamento energetico). Ricerchiamo Agenzie/Business Partner strutturati a cui affidare un mandato diretto. LE NOSTRE RICERCHE: INFORMAZIONI CHIARE E TRASPARENTI AL SERVIZIO DELL'AGENTE DI COMMERCIO E DEL PROFESSIONISTA. A&B, DAL 1987 IL PUNTO DI INCONTRO TRA LE AZIENDE E I MIGLIORI PROFESSIONISTI DELLA VENDITA SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE : RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI, RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO CODICE RICERCA: Rif. 891 AREA GEOGRAFICA: ITALIA (CON ESCLUSIONE DI CAMPANIA, CALABRIA, SICILIA, SARDEGNA) PROFILO RICERCATO: AGENZIA DI VENDITA SETTORE: ENERGIA ELETTRICA E GAS, EFFICIENZA ENERGETICA ( MANDATO DIRETTO ) INSERIMENTO COMMERCIALE RICHIESTO : BUSINESS, MICROBUSINESS, PRIVATI INFO AZIENDA Il ns ormai storico Cliente è la divisione commerciale dedicata al mercato business della multiutility leader in Italia nei servizi ambientali, idrici ed energetici, nata alla fine del 2002 in seguito a una delle più significative operazioni di aggregazione realizzata in Italia nel settore delle public utility. Vediamo alcuni numeri dell'azienda: 9,9 mld di m3 DI GAS VENDUTO oltre 2,05 mln DI CLIENTI GAS 12,8 TWh DI ENERGIA VENDUTA 1,25 mln DI CLIENTI PER L'ENERGIA ELETTRICA Di seguito i numeri del Gruppo: 1° operatore italiano per rifiuti trattati 2° operatore italiano nel ciclo idrico integrato 4° operatore italiano nella distribuzione gas ed energia elettrica Performance Finanziaria: Ricavi Totali: Al 30 settembre 2024, l'azienda ha registrato ricavi per 8.577,1 milioni di euro, rappresentando il 100% del totale dei ricavi. Margine Operativo Lordo (MOL): Nello stesso periodo, il MOL è stato di 1.037,6 milioni di euro, pari al 12,1% dei ricavi totali, indicando una solida redditività operativa. Utile Operativo: L'utile operativo al 30 settembre 2024 si è attestato a 522,5 milioni di euro, evidenziando una gestione efficiente delle operazioni aziendali. Performance Azionaria: Il titolo dell'azienda ha mostrato una crescita significativa, chiudendo l'anno con un prezzo ufficiale di 2,976 euro, in aumento del 17,7% rispetto all'anno precedente. Forza dell'azienda e vantaggi competitivi La solidità del nostro cliente si basa su diversi pilastri strategici: Ampia Copertura del Mercato. L'azienda opera su tutto il territorio nazionale, con una presenza capillare e un portafoglio clienti in costante crescita. La sua capacità di servire milioni di utenti, dalle famiglie alle grandi imprese, testimonia la fiducia e la reputazione costruite nel tempo. Innovazione e Digitalizzazione. Il nostro cliente investe costantemente in tecnologia per migliorare l'efficienza operativa e l'esperienza dei propri clienti. Strumenti digitali avanzati, come l'app di gestione delle utenze e i servizi online, permettono agli utenti di monitorare i consumi e ottimizzare i costi in modo semplice e intuitivo. Offerta Personalizzata e Flessibile. L'azienda propone soluzioni su misura per ogni tipologia di cliente, con offerte luce e gas competitive, formule a prezzo fisso o indicizzato e servizi di consulenza energetica per ottimizzare i consumi. Questo approccio consente di soddisfare sia le esigenze domestiche che quelle aziendali con piani studiati ad hoc. Sostenibilità e Transizione Energetica. Forte di un impegno concreto nella sostenibilità, il nostro cliente promuove l'uso di fonti rinnovabili, investe in progetti di efficientamento energetico e supporta la creazione di comunità energetiche locali, contribuendo alla riduzione delle emissioni di CO₂. Affidabilità e Qualità del Servizio. L'azienda garantisce elevati standard di qualità e un'assistenza clienti multicanale, in grado di offrire risposte rapide ed efficaci. Il rapporto di fiducia costruito con i clienti è un elemento chiave del suo successo e della sua reputazione nel settore. JOB PROFILE Le agenzie DIRETTE ricercate devono necessariamente essere attive nella vendita di servizi energetici e/o telco. Produzione iniziale stimabile superiore ai 100 puntii/mese (a salire). Obiettivo a pieno regime: 150/200 pezzi mese. Mercato di riferimento: mass market (small business & consumer), business e bassa PMI. Condizioni provvigionali e cte applicate verranno condivise dalla società. Area di ricerca: I talia (con esclusione di Campania, Calabria, Sicilia, Sardegna) Caratteristiche della struttura: preferibilmente no teleselling (in ogni caso la produzione outbound dovrà essere residuale), no door-to-door aggressivo (si valutano agenzie che lavorano tramite referenza, passa parola, prospezione di nuova clientela e tramite appuntamenti prefissati telefonicamente). Prodotti Affidati nel mandato: energia elettrica, gas, vas e prodotti di efficientamento. OFFERTA CONTRATTUALE inserimento con contratto di agenzia Enasarco provvigioni interessanti ricorrenti continui gettone rinnovo supporti formativi, tecnicicommerciali e sales support Azienda leader in Italia, tra i primi cinque fornitori energetici nazionali PER CANDIDARTI Invia una email a: moduloagenti@aebassociati.it specificando il codice di ricerca della posizione che ti interessa. In alternativa: CLICCA QUI PER CANDIDARTI ISCRIVITI ALLA NOSTRA BANCA DATI

  • Rif. 20030- Ricerca Area Manager Energia e Gas | A&B Associati srl

    Eccellenza del basso piemonte, il nostro cliente è una società energetica in forte crescita che recentemente i è quotata in borsa. Ricerchiamo tre nuovi area manager per lo sviluppo del canale indiretto (agenzie) nel canale massmarket, business e PMI. LE NOSTRE RICERCHE: INFORMAZIONI CHIARE E TRASPARENTI AL SERVIZIO DELL'AGENTE DI COMMERCIO E DEL PROFESSIONISTA. A&B, DAL 1987 IL PUNTO DI INCONTRO TRA LE AZIENDE E I MIGLIORI PROFESSIONISTI DELLA VENDITA SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE : RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI, RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO CODICE RICERCA: Rif. 20030 AREA GEOGRAFICA: TRIVENETO, EMILIA ROMAGNA, TOSCANA, PUGLIA PROFILO RICERCATO: AREA MANAGER SETTORE : ENERGIA E GAS, MONITORAGGIO ENERGETICO CANALE DI VENDITA : RESIDENZIALE, SMALL BUSINESS, BUSINESS, PMI INFO AZIENDA Il nostro Cliente è la più importante Società energetica del basso Piemonte, recentemente quotata in borsa e attiva nella fornitura di energia elettrica e gas per tutte le tipologie di utenti, dal privato alla grande imprese passando per i reseller (più di 40 quelli serviti). Nell'ambito di un piano di sviluppo commerciale dell'operatore in nuove regioni di Italia, la società ci ha affidato un mandato di ricerca per trovare n. 3 nuovi SALES AREA MANAGER per lo sviluppo del canale INDIRETTO della società composto da agenzie, micro-agenzie e agenti singoli strutturati. JOB PROFILE La risorsa ricercata proviene, preferibilmente, dal settore delle utilities energetiche. Deve possedere esperienza nella gestione e nel reclutamento di business partner (agenzie in primis) e una conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato business-pmi. Al professionista che individueremo verrà infatti demandato un progetto di sviluppo commerciale che prevederà, a tendere, la gestione di un massimo di 10 strutture. Il mercato di riferimento, come già segnalato, è inerente al mondo business-aziendale; vi sarà comunque la possibilità di approcciare, tramite i partner commerciali, anche clientela basso-spendente (mass-market small business e residenziale). Il/la candidato/o ingaggiato riporterà direttamente al direttore commerciale di canale con cui avrà la possibilità di confrontarsi in merito a strategie e piani di sviluppo. Soft skill richieste : spirito collaborativo, problem solving e capacità di mediazione; competenze informatiche di base suite Office e utilizzo dei fogli di calcolo), attitudine all' analisi e alla reportistica. OFFERTA CONTRATTUALE Contratto subordinato a tempo indeterminato. Ral prevista: fino a 50 .000 euro annui di base fissa + bonus su produzione e margine operativo lordo. Auto aziendale e benefits completi. PER CANDIDARTI Invia una email a: moduloagenti@aebassociati.it specificando il codice di ricerca della posizione che ti interessa. In alternativa: CLICCA QUI PER CANDIDARTI ISCRIVITI ALLA NOSTRA BANCA DATI

  • Offerte Di Lavoro Area Piemonte, Liguria | Ricerca Agenti e Personale

    Le nostre ricerche di agenti di commercio, agenzie, sales account, area manager, personale commerciale e personale qualificato. Area Piemonte, Liguria, Valle d'Aosta. CAMBIAMO MUSICA ALLE VOSTRE VENDITE A&B , L'AGENTE DI COMMERCIO IL PIU' IMPORTANTE STRUMENTO IN OGNI RETE VENDITA EFFICIENTE DAL 1987 GLI SPECIALISTI NELLO SVILUPPO DI RETI VENDITA SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE : RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI, RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO > LE POSIZIONI APERTE OPPORTUNITA' PROFESSIONALI & PROPOSTE DI MANDATO AREA PIEMONTE, LIGURIA, VALLE D'AOSTA Vuoi ricevere in anteprima le nostre nuove proposte professionali? Clicca qui per iscriverti al nostro sito

  • Ricerca Area Manager Indiretta Luce e Gas | A&B Associati

    Agenzia n.1 in Italia nella vendita di servizi di luce e gas ad utenza privata e microbusiness, ricerca un nuovo responsabile per il canale indiretto (agenzie, negozi, partner commerciali). Ottima offerta professionale. LE NOSTRE RICERCHE: INFORMAZIONI CHIARE E TRASPARENTI AL SERVIZIO DELL'AGENTE DI COMMERCIO E DEL PROFESSIONISTA. A&B, DAL 1987 IL PUNTO DI INCONTRO TRA LE AZIENDE E I MIGLIORI PROFESSIONISTI DELLA VENDITA SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE : RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI, RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO CODICE RICERCA: Rif. 6058 AREA GEOGRAFICA: CAMPANIA, PUGLIA, CALABRIA PROFILO RICERCATO: AREA MANAGER SETTORE: LUCE E GAS INFO AZIENDA Dal 2011, il nostro cliente si è affermata come una delle principali agenzie di vendita in Italia nel settore delle commodities energetiche. Con un modello di vendita omnicanale, un’offerta completa di servizi energetici e un focus costante su innovazione digitale e sostenibilità, il nostro cliente si conferma il partner ideale per i grandi operatori del mercato libero dell’energia che vogliono aumentare la propria redditività, ridurre il churn rate e penetrare nuove aree geografiche con soluzioni di vendita e marketing all’avanguardia. Modello di vendita & canali distributivi Reti dirette • Punti vendita fisici e flagship store dedicati all’energia. • Team interno di venditori specializzati, formati con processi certificati di selezione e onboarding. Reti indirette • Reclutamento e formazione di consulenti commerciali esterni e operatori telefonici. • Partnership con agenzie e broker, monitorati attraverso processi di verifica e controllo qualità. Canali digitali • Piattaforma e-commerce B2B dedicata, con gestione delle pratiche in tempo reale. • Strumenti di customer experience omnicanale: chat dedicate, assistenti digitali, app mobile per il monitoraggio delle forniture. Customer experience e digitalizzazione Il nostro cliente investe continuamente in tecnologie digitali per rendere la vendita e l’assistenza dei servizi energetici un’esperienza fluida e trasparente. Processi di verifica automatica dei dati anagrafici e contrattuali, per garantire vendite “nere” e prive di errori. Supporto telefonico e chat interattiva con tempi di risposta immediati. Dashboard personalizzate per il monitoraggio dei KPI di vendita e del portafoglio clienti. Back office integrato, verifica dati automatizzata per eliminare errori e rischi di credito, assistenza 24/7 tramite numero dedicato e strumenti digitali. JOB PROFILE Il channel manager del centro sud Italia dovrà supportare l'onboarding e la gestione delle sub agenzie (rete indiretta) all'interno di un canale che in azienda sta crescendo in modo importante. Il lavoro sarà quello di reclutare e fare le video chiamate di conoscenza iniziale con le potenziali sub agenzie e poi seguire tutto l'iter: • Attivazione credenziali per il caricamento dei contratti; • Formazione sulle regole del gioco delle varie mandanti (CTE, prodotti Vas, storni, aree di vendibilità, etc); • Supporto nelle prime fasi di inserimento contratti e verifica della reportistica; • Supporto nelle prime fatturazioni attive (su eventuali dubbi). Il canale che verrà richiesto di costruire (non verrà affidato inizialmente alcun partner) dovrà garantire a regime una produzione di almeno 500 punti/mese (segmento clienti: consumer). OFFERTA CONTRATTUALE CCNL del commercio con RAL commisurata all'expertise e al portafoglio di relazioni del professionista che verrà individuato (range ipotetico: 40-60 k + premi produzione) Benefits omnicomprensivi (auto, rimborso spese, telepass, etc). PER CANDIDARTI Invia una email a: moduloagenti@aebassociati.it specificando il codice di ricerca della posizione che ti interessa. In alternativa: CLICCA QUI PER CANDIDARTI ISCRIVITI ALLA NOSTRA BANCA DATI

  • I nostri servizi: Ricerca e Selezione Personale Commerciale e Qualificato

    Cerchi un agente di commercio del tuo settore? Un sales account o un area manager? Scopri i nostri servizi di ricerca e selezione con risultati e tempistiche garantite. > I NOSTRI SERVIZI DAL 1987 SIAMO IL VOSTRO PARTNER DI FIDUCIA NELLA SELEZIONE DI VENDITORI, AGENTI DI COMMERCIO PERSONALE DI VENDITA & MANAGER COMMERCIALI I NOSTRI SERVIZI Cerchi agenti di commercio o professionisti qualificati e non riesci a trovarli? Se il tuo candidato ideale continua a sfuggirti forse è ora di cambiare approccio . A&B Associati dal 1987 è specializzata nella ricerca e selezione di agenti di commercio, venditori, personale di vendita e/o altamente qualificato. Grazie ad una conoscenza approfondita del settore, metodologie affinate negli anni, tecniche di ricerca evolute e relazioni dirette con il tessuto commerciale italiano siamo diventati negli anni il partner di fiducia di centinaia di aziende. Riusciamo ad identificare qualsiasi profilo commerciale e qualificato perché sappiamo come, dove e quando trovarlo: lavoriamo utilizzando le più complete banche dati disponibili sul mercato italiano che ci permettono di avere informazioni sempre aggiornate sui nostri candidati. PER LE AZIENDE Il risultato della nostra esperienza è una gamma di servizi che abbiamo affinato nel tempo e che oggi ci permettono di dare un supporto efficace a qualsiasi azienda che necessità di sviluppare il proprio team e le proprie performance commerciali. E-RECRUITING Social e web recruiting. Screening e presentazione profili pertinenti RICERCA & SELEZIONE DIRETTA Colloqui valutativi diretti & analisi skills professionali.; presentazione di rose di candidature con report di selezione per la scelta del miglior profilo sulla piazza. HEAD HUNTING Somministrazione dei più efficaci test psicoattitudinali e di personalità con assestment di selezione per la valutazione dei profili di alto livello. SALES TEAM BUILDING I vostri collaboratori sono stanchi, demotivati? I rapporti interni tra manager e forza vendita hanno bisogno di essere rinsaldati? Niente paura, siamo in grado di progettare delle esperienze indimenticabili, in scenari suggestivi, per il vostro team. La parola d'ordine? Ricostruire i vecchi legami e crearne di nuovi! CONSULENZA DIREZIONALE Non riuscite a sviluppare una rete commerciale efficace perché i vostri migliori agenti puntualmente si accasano alla concorrenza e i nuovi commerciali vi snobbano o stanno con voi per poco tempo? Le strategie commerciali che state adottando vi sembra che non stiano funzionando? Forse è il caso di valutare un supporto e noi siamo in grado di potervelo offrire: studio di mercato, studio della concorrenza, comparazione di commissioning e pricing del settore, analisi SWOT. PER I CANDIDATI Il frutto della nostra esperienza è una gamma di servizi che abbiamo affinato nel tempo e che oggi ci permettono di dare un supporto efficace a qualsiasi azienda che necessità di sviluppare il proprio team e le proprie performance commerciali. SUPPORTO AL CAMBIAMENTO & SALES ORIENTEERING Vuoi cambiare settore ma non sai in quale mercato inserirti? La tua mandante ti ha revocato il mandato e sei alla ricerca di una nuova prospettiva professionale? Hai ricevuto una proposta da parte di una società ma vorresti un supporto per analizzarla? Per tutti questi casi, e molti altri ancora, possiamo mettere a tua disposizione la nostra esperienza. Grazie alla nostra conoscenza del mercato e alle nostre competenze da HR e mediatori siamo in grado di supportarti in qualsiasi tua necessità di ricollocamento e/o cambio professionale. RICERCA E SELEZIONE COMMERCIALE < SALES RECRUITING Il nostro successo è la vostra crescita commerciale. Lavoriamo con integrità e con attenzione consapevoli che attraverso i nostri servizi i Clienti aumentano fatturati e generano nuovi business. Offriamo specifiche garanzie contrattuali a successo che permettono ai nostri Clienti la sicurezza di un buon investimento: assicuriamo di seguire il committente fino a compimento del mandato di ricerca assegnato, garantendo inoltre, in base alla tipologia di progetto, la sostituzione del candidato inserito durante il periodo di prova Ragioniamo a raggiungimento degli obiettivi e perciò leghiamo i nostri compensi con formule success-fee . Puntiamo a stringere collaborazioni durature e per questo motivo faremo il possibile per soddisfare le vostre aspettative; metteteci alla prova! > IL CICLO DI SELEZIONE SECONDO A&B 1 1 1 1 ANALISI Il primo punto fondamentale per la buona riuscita di un progetto di recruiting è l'analisi dell'esigenza del Cliente. Bisogna innanzitutto comprendere la filosofia dell'azienda, la mission che la direziona e l'insieme valoriale che la differenzia dalla concorrenza. Molte volte un cattivo matching tra cliente e candidato avviene già su questo primo livello. Attraverso colloqui ed incontri mirati stabiliremo quindi insieme un job profile , ovvero un insieme di caratteristiche personali e professionali (hard + soft skills) che connotano il candidato ideale distinguendolo da profili simili. 2 2 2 2 METODO Il passaggio successivo sarà decidere quali canali di reclutamento dover utilizzare e, conseguentemente, la metodologia da adottare. Ci sono infatti diverse formule che possiamo utilizzare, a seconda che l'intervento che ci viene commissionato sia di sales recruiting o di head hunting e che differiscono in base al budget a disposizione del Cliente, alle tempistiche del progetto, al ruolo proposto e all'area geografica ricercata. 3 3 3 3 RICERCA ATTIVA Un altro aspetto che ci differenzia rispetto ad alcuni nostri colleghi è la tipologia della nostra ricerca, che è sempre attiva . Una volta determinato con il Cliente il percorso di recruiting più idoneo estrapoleremo, tra tutte le risorse presenti sul mercato, quelle che soddisfano i termini di ricerca. Avvieremo quindi una serie di contatti diretti che ci permetteranno di presentare la proposta del nostro cliente, verificare l'interesse del candidato e valutare la perfetta aderenza rispetto al ruolo proposto. Attraverso una serie di colloqui di recruiting sempre più approfonditi (interviste telefoniche - video call - colloqui personali one-to-one ) arriveremo infine a determinare la short list di candidati finali. 4 4 4 4 COLLOQUI IN AZIENDA & SCELTA FINALE L'ultimo passaggio saranno i colloqui presso il Cliente. Affianchiamo i nostri Clienti nelle varie fasi di valutazione dei candidati, aiutandoli a gestire i vari iter dei colloqui e gestendo eventualmente i ko dei candidati scartati (che per prassi e deontologia comunichiamo sempre). Il percorso terminerà con l'inserimento in azienda del candidato prescelto. > I PROFESSIONISTI COMMERCIALI CHE RICERCHIAMO AGENTI DI COMMERCIO agenti monomandatari agenti plurimandatari venditori e rappresentanti procacciatori d'affari agenzie SCOPRI DI PIU' PERSONALE COMMERCIALE QUALIFICATO sales account personale commerciale interno personale tecnico commerciale client manager and more SCOPRI DI PIU' SALES MANAGER Team Leader Area Manager Channel Manager Project Manager Responsabili Vendite Direttori Commerciali SCOPRI DI PIU' Desideri maggiori informazioni sui nostri modelli operativi? Compila il form indicando un Tuo recapito, un nostro consulente Ti contatterà per analizzare la Tua esigenza e studiare insieme a Te la soluzione più idonea Ragione Sociale email aziendale Nome e Cognome Posizione in azienda Città Tel. Messaggio Grazie! Il messaggio è stato inviato. Invia

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