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LE NOSTRE RICERCHE: INFORMAZIONI CHIARE E TRASPARENTI AL SERVIZIO DELL'AGENTE DI COMMERCIO E DEL PROFESSIONISTA.
A&B, DAL 1987 IL PUNTO DI INCONTRO TRA LE AZIENDE E I MIGLIORI PROFESSIONISTI DELLA VENDITA
SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE: RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI,
RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO

 

 

CODICE RICERCA:    Rif. 20306

AREA GEOGRAFICA:  SIENA (PROVINCIA) 

PROFILO RICERCATO:   JUNIOR ACCOUNT

SETTORE: BIO COSMESI

CANALE DI VENDITA:  RETAIL

INFO AZIENDA 

Il nostro cliente é un caso di successo sul territorio toscano che da quindici anni viene definita un'officina dell'innovazione cosmetica locale.

L'azienda propone cosmetici in cui si fondono artigianalità ed innovazione, scientificità e naturalità, dove le materie prime sono brevettate e dove la sicurezza è garantita da test dermatologici e nichel test.

La società  ha avuto, fin da subito, l’intento di valorizzare le risorse del proprio territorio, abbracciando la filosofia del “Km 0” affidandosi alla filiera corta ed alla tracciabilità, utilizzando materie prime pregiate, per realizzare un progetto compatibile con l'ambiente in ogni suo processo. La gamma di prodotti comprende una vasta gamma di prodotti per il corpo, dalla sua igiene ai trattamenti specifici, una linea dedicata ai capelli che propone tra gli altri, anche diversi shampoo, balsamo e maschere adatti alle più disparate esigenze oltre che linee viso, uomo e bimbo.

I punti di forza
1.  Tutti i cosmetici dell'azienda sono cruelty free e a basso impatto ambientale, non vengono usati solventi di tipo petrolchimico e seguono i principi della “chimica verde”. Anche i packaging non utilizzano scatole né foglietti illustrativi e viene preferita la serigrafia alle usuali etichette per evitarne lo smaltimento. Eventuali cataloghi e materiali informativi sono realizzati in carta certificata FSC (Forest Stewardship Council) composta al 100% da fibre riciclate, sbiancate senza l’uso del cloro. Tutti i cosmetici sono certificati AIAB, non contengono quindi PEG, parabeni, petrolatum, paraffina, siliconi, OGM o coloranti artificiali, gli impianti di produzione sono alimentati con energia da fonti esclusivamente rinnovabili. L’essenza “bio” del marchio fa in modo che siano garantiti:
2. Filiera corta e tracciabilità
3. Qualità e sicurezza del prodotto
4. Sostegno all’agricoltura locale buona per l’ambiente
5. Valorizzazione territoriale e bio-diversità
6. Minore consumo di co2 per il trasporto, a beneficio dell’ambiente
7. Conoscenza della storia di ogni materia prima: da chi, dove e come viene coltivata.

8. Distribuzione: il nostro Cliente distribuisce in Italia e in 23 Paesi del mondo attraverso una rete selezionata di profumerie, farmacie, erboristerie e department store. 
 

JOB PROFILE

Il  nuovo Junior Account che verrà assunto avrà un ruolo di cerniera tra l'ufficio marketing e quello commerciale.

I compiti:

  1. seguire i grandi clienti direzionali tra cui grossisti specializzati, negozi e grandi insegne della GDO (come, ad esempio, Eataly).

  2. seguire, monitorare ed affiancare i negozi della società, supervisionando le politiche di posizionamento dei prodotti, le campagne di local marketing, gli eventi di in-store.

  3. monitorare ed implementare le attività sui social, rapportandosi con l'ufficio marketing interno

Luogo di lavoro: Rapolano Terme.

RICHIESTA DELL'AZIENDA  

  1. - conoscenza prodotti beauty e capacità di presentarli;

  2. - conoscenza del mercato beauty (ecobio e tradizionale) e dei competitors;

  3. - capacità organizzativa e problem solving;

  4. - propensione al pubblico ed al contatto con il pubblico;

  5. - disponibilità allo spostamento in macchina per visitare clienti nuovi e vecchi (in un raggio di azione definito e con programmazione);

  6. - conoscenza inglese;

  7. - conoscenza e interesse social,

  8. - conoscenze anche di base di marketing.

 

OFFERTA E INFO CONTRATTUALE

Contratto CCNL a tempo determinato (12 mesi) con passaggio a tempo indeterminato a partire dal 13° mese.  RAL tra i 23 e i 24 k, possibilità di bonus variabile in base all'incremento del fatturato. Rimborsi spese completamente garantiti per trasferte di lavoro.

Se interessati Vi invitiamo ad inviarci la Vs candidatura, comprensiva di curriculum vitae aggiornato, alla casella di posta: moduloagenti@aebassociati.it 

                                                                  OPPURE: 

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