LE NOSTRE RICERCHE: INFORMAZIONI CHIARE E TRASPARENTI AL SERVIZIO DELL'AGENTE DI COMMERCIO E DEL PROFESSIONISTA.
A&B, DAL 1987 IL PUNTO DI INCONTRO TRA LE AZIENDE E I MIGLIORI PROFESSIONISTI DELLA VENDITA
SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE: RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI,
RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO

 

 

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CODICE RICERCA:    Rif. 970

AREA GEOGRAFICA:   AREZZO - FIRENZE - SIENA

PROFILO RICERCATO:   TEAM LEADER CALL CENTER UFFICIO OUTBOUND (PRESA APPUNTAMENTI)

SETTORE: ENERGIA ELETTRICA E GAS (ENEL ENERGIA), TELECOMUNICAZIONI         

 

INFO AZIENDA  

Diversificare, eccellere, guardare al futuro. 

Il nostro Cliente è una delle più importanti agenzie nel centro Italia attive nelle telecomunicazioni e nelle commodities energetiche.

Con una strategia di vendita eterogenea, l'azienda copre diversi canali commerciali:

1. retail/punti vendita: più di 35 pvp telefonici ed energetici dislocati tra Toscana e Romagna.

2. mass market e Corporate: rete vendita diretta composta da consulenti diretti che lavorano tramite appuntamenti forniti dalla società.

Proprio su quest'ultimo fronte, la società è impegnata in un progetto di implementazione di organico: si ricerca infatti un/a professionista, con esperienza in ambito di telmarketing e di presa appuntamenti e dotata di capacità di leadership e di problem solving.

La risorsa sarà chiamata a coordinare il team di lavoro interno adibito alla presa appuntamenti per la rete commerciale; contestualmente dovrà essere in grado di gestire ed elaborare le strategie, gli obiettivi, le liste e le campagne mensili.

Scontato sottolineare quanto la posizione sia delicata e di responsabilità: il team leader dovrà essere il punto di raccordo tra il reparto di telefoniste, la rete commerciale e la direzione. 

RICHIESTA DELL'AZIENDA  

Esperienza specifica nel ruolo (team leader) e nell'ambito dell'outbound (presa appuntamenti e in seconda battuta vendita telefonica).

La risorsa ricercata è in possesso di leadership, capacità dialettiche, empatiche e di gestione di personale.

Preferenziale l'esperienza in ambito di energia e/o di telecomunicazioni.

Richiesta residenza o domicilio nelle prov. di AR - FI -SI.

Luogo del lavoro: Arezzo.

Tipologia di lavoro: in presenza (no smart working).

OFFERTA CONTRATTUALE  


Viene offerto un contratto di ASSUNZIONE DIRETTA (Contratto Studi Professionali) a tempo determinato (6 mesi+6) con proroga successiva a tempo indeterminato.

L'orario sarà un full time (8 ore giornaliere) o, in caso di necessità particolari, un part time verticale (6h/g).

L’offerta economica si aggira su una RAL comprensiva tra i 23 e i 25.000 € annui.

Contattateci per maggiori informazioni!

PROVVIGIONALE:  OPERATORE TRA I PIU' AGGRESSIVI NEL MERCATO ENERGETICO

PREMI: SI

RICORRENTI: SI

SUPPORTI OPERATIVI:   OTP, FIRMA ELETRRONICA SEMPLIFICATA E CERTIFICATA. CRM, AREA PARTNER ESCLUSIVA E APP CLIENTI & AGENTI.

ALTRO:  INSERIMENTO DA AGENTE DIRETTO IN AZIENDA LEADER

Se interessati Vi invitiamo ad inviarci la Vs candidatura, comprensiva di curriculum vitae aggiornato, alla casella di posta: moduloagenti@aebassociati.it 

                                                                  OPPURE: