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LE NOSTRE RICERCHE: INFORMAZIONI CHIARE E TRASPARENTI AL SERVIZIO DELL'AGENTE DI COMMERCIO E DEL PROFESSIONISTA.
A&B, DAL 1987 IL PUNTO DI INCONTRO TRA LE AZIENDE E I MIGLIORI PROFESSIONISTI DELLA VENDITA
SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE: RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI,
RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO
CODICE RICERCA: Rif. 970
AREA GEOGRAFICA: AREZZO - FIRENZE - SIENA
PROFILO RICERCATO: TEAM LEADER CALL CENTER UFFICIO OUTBOUND (PRESA APPUNTAMENTI)
SETTORE: ENERGIA ELETTRICA E GAS (ENEL ENERGIA), TELECOMUNICAZIONI
INFO AZIENDA
Diversificare, eccellere, guardare al futuro.
Il nostro Cliente è una delle più importanti agenzie nel centro Italia attive nelle telecomunicazioni e nelle commodities energetiche.
Con una strategia di vendita eterogenea, l'azienda copre diversi canali commerciali:
1. retail/punti vendita: più di 35 pvp telefonici ed energetici dislocati tra Toscana e Romagna.
2. mass market e Corporate: rete vendita diretta composta da consulenti diretti che lavorano tramite appuntamenti forniti dalla società.
Proprio su quest'ultimo fronte, la società è impegnata in un progetto di implementazione di organico: si ricerca infatti un/a professionista, con esperienza in ambito di telmarketing e di presa appuntamenti e dotata di capacità di leadership e di problem solving.
La risorsa sarà chiamata a coordinare il team di lavoro interno adibito alla presa appuntamenti per la rete commerciale; contestualmente dovrà essere in grado di gestire ed elaborare le strategie, gli obiettivi, le liste e le campagne mensili.
Scontato sottolineare quanto la posizione sia delicata e di responsabilità: il team leader dovrà essere il punto di raccordo tra il reparto di telefoniste, la rete commerciale e la direzione.
RICHIESTA DELL'AZIENDA
Esperienza specifica nel ruolo (team leader) e nell'ambito dell'outbound (presa appuntamenti e in seconda battuta vendita telefonica).
La risorsa ricercata è in possesso di leadership, capacità dialettiche, empatiche e di gestione di personale.
Preferenziale l'esperienza in ambito di energia e/o di telecomunicazioni.
Richiesta residenza o domicilio nelle prov. di AR - FI -SI.
Luogo del lavoro: Arezzo.
Tipologia di lavoro: in presenza (no smart working).
OFFERTA CONTRATTUALE
Viene offerto un contratto di ASSUNZIONE DIRETTA (Contratto Studi Professionali) a tempo determinato (6 mesi+6) con proroga successiva a tempo indeterminato.
L'orario sarà un full time (8 ore giornaliere) o, in caso di necessità particolari, un part time verticale (6h/g).
L’offerta economica si aggira su una RAL comprensiva tra i 23 e i 25.000 € annui.
Contattateci per maggiori informazioni!
PROVVIGIONALE: OPERATORE TRA I PIU' AGGRESSIVI NEL MERCATO ENERGETICO
PREMI: SI
RICORRENTI: SI
SUPPORTI OPERATIVI: OTP, FIRMA ELETRRONICA SEMPLIFICATA E CERTIFICATA. CRM, AREA PARTNER ESCLUSIVA E APP CLIENTI & AGENTI.
ALTRO: INSERIMENTO DA AGENTE DIRETTO IN AZIENDA LEADER
Se interessati Vi invitiamo ad inviarci la Vs candidatura, comprensiva di curriculum vitae aggiornato, alla casella di posta: moduloagenti@aebassociati.it
OPPURE:
