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LE NOSTRE RICERCHE: INFORMAZIONI CHIARE E TRASPARENTI AL SERVIZIO DELL'AGENTE DI COMMERCIO E DEL PROFESSIONISTA.
A&B, DAL 1987 IL PUNTO DI INCONTRO TRA LE AZIENDE E I MIGLIORI PROFESSIONISTI DELLA VENDITA
SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE: RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI,
RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO
CODICE RICERCA: Rif. 970.2
AREA GEOGRAFICA: TOSCANA
PROFILO RICERCATO: RESPONSABILE COMMERCIALE, COORDINATORE RETE AGENTI
SETTORE: EFFICIENZA ENERGETICA
INFO AZIENDA
Diversificare, eccellere, guardare al futuro.
Il nostro Cliente, con più di 200 dipendenti, è una delle più importanti agenzie nel centro Italia attive nelle telecomunicazioni e nell'energia.
Con una strategia di vendita eterogenea, l'azienda copre diversi canali commerciali, il push (vendita diretta nel canale business/corporate) e il pull (tramite una rete di negozi di proprietà monomarca).
Per quanto riguarda il canale di vendita diretta, la società ha ulteriormente diversificato la propria composizione commerciale: da una parte, infatti, lavora nelle commodities con mandato diretto Corporate Enel Energia, dall'altra opera attraverso una sua divisione specializzata nell'efficientamento energetico per utenza business.
JOB PROFILE
Il/la professionista ricercato/a è una figura di responsabilità che si occuperà di gestire, formare, supportare e sviluppare una rete commerciale composta da un nucleo di agenti senior che lavorano in proattività e tramite un supporto di presa appuntamenti erogato dalla società.
Reti commerciali da seguire:
1- Energia. Focus Bus di taglia medio-piccola con un paio di prodotti accessori come verifiche di messa a terra e efficienza energetica (di piccolo taglio)
2- Efficienza Energetica/Fotovoltaico Business. Focus su imprese medie e medio/grandi con app,ti prettamente di fotovoltaico con convergenza su energia. Questo canale è giovane e in forte sviluppo grazie all'azienda di installazione interna.
La risorsa cercata dovrà seguire entrambi i canali con un totale di circa 10 persone fra call center e agenti.
Ecco come immaginiamo il nuovo Coordinatore Agenti:
! Esperienza e residenza.
Il profilo ideale è residente possibilmente a Firenze e avrà un perimetro di spostamento in tutta la Toscana.
Ha un'esperienza pluriennale nei servizi a valore aggiunto alle imprese e, possibilmente, ha maturato esperienze nella telefonia business, nell'efficientamento e nell'energia.
!! Capacità coordinative.
Il profilo dovrà disporre di doti empatiche e comunicative evidenti: si troverà infatti a coordinare un gruppo di lavoro verticale che sarà composto da agenti senior e un piccolo reparto di call center interno.
!!! Capacità analitiche medio-alte.
Il nuovo coordinatore agenti avrà un rapporto stretto con l'amministrazione per il filtro su tutte le tematiche commerciali: budget, target ed obiettivi, premialità agli agenti, nuovi reclutamenti, etc.
!!!! Propensione operativa
Il profilo ricercato è un professionista che è abituato ad essere fortemente operativo sul territorio: visitare i Clienti top, affiancare gli agenti, chiudere trattative in prima persona.
OFFERTA CONTRATTUALE
Inquadramento: CCNL commercio, tempo indeterminato, benefits strumentali (auto aziendale, rimborsi spese)
RAL: 35-50.000 €/anno + premialità meritocratica (per un massimo di ulteriori 15 k/anno).
PREMI: SI
ALTRO: LA REALTA'NEGLI ULTIMI ANNI IN MAGGIORE CRESCITA IN CENTRO ITALIA NELLA GESTIONE DEI NEGOZI DI COMMODITIES.
Se interessati Vi invitiamo ad inviarci la Vs candidatura, comprensiva di curriculum vitae aggiornato, alla casella di posta: moduloagenti@aebassociati.it
OPPURE:
