LE NOSTRE RICERCHE: INFORMAZIONI CHIARE E TRASPARENTI AL SERVIZIO DELL'AGENTE DI COMMERCIO E DEL PROFESSIONISTA.
A&B, DAL 1987 IL PUNTO DI INCONTRO TRA LE AZIENDE E I MIGLIORI PROFESSIONISTI DELLA VENDITA
SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE: RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI,
RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO

CODICE RICERCA: Rif. 968/JA
AREA GEOGRAFICA: LODI E PROVINCIA
PROFILO RICERCATO: JUNIOR SALES ACCOUNT
SETTORE: ENERGIA ELETTRICA E GAS, EFFICIENZA ENERGETICA (CALDAIE, CONDIZIONATORI, FOTOVOLTAICO)
CANALE DI VENDITA: CONSUMER, MICROBUSINESS (MASS MARKET), B2B
INFO AZIENDA
Il nostro Cliente è la più importante società municipalizzata sul territorio della bassa lombarda e dell'alta emilia.
Il Gruppo industriale, attraverso le sue controllate, serve più di 30 comuni gestendo una gamma di servizi pubblici come quelli idrici, ambientali, tecnologici e di pubblica illuminazione.
Oggi la società, per la fornitura dei suoi servizi energetici (commodities + efficientamento energetico) ha un'ampia presenza commerciale costituita da una rete di agenti diretti enasarco, un team di account tecnico-commerciali assunti e più di 70 sportelli/punti vendita aperti al pubblico.
JOB CALL
Si ricerca una risorsa da inserire all'interno del team di account (assunti) con compiti di gestione e di sviluppo del distretto lodigiano.
Il/la candidato/a si occuperà di promuovere i servizi di fornitura di Energia Elettrica e Gas ed efficienza energetica, a clienti privati domestici e micro-business, presso nuovi clienti o ex-clienti migrati ad altro fornitore per uno o entrambi i servizi offerti.
La risorsa si occuperà inoltre di vendita di prodotti efficienza energetica quali fotovoltaico e pompe di calore.
In vista delle possibili richieste del cliente di essere ricevuti presso punto vendita, il commerciale potrà usufruire di un punto di appoggio presso gli sportelli presenti a S. Angelo e S. Colombano.
La produzione media attesa è di circa 30-40 contratti/mese.
Nel dettaglio la risorsa inserita si occupa di:
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Mantenere il portafoglio clienti esistente
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Organizzare in autonomia la presa di contatto e di appuntamento con nuovi clienti domestici e pmi
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Promuovere partnership e convenzioni con installatori e agenzie immobiliari
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Visitare il cliente, nella zona assegnata, fornendo informazioni tecniche ed economiche su azienda, contratti di fornitura, attivazioni e modalità di assistenza pre e post-vendita.
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Gestire in autonomia tutte le fasi di attivazione dei contratti gas e luce ed efficienza energetica e presso il cliente, utilizzando i sistemi aziendali
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Interfacciarsi con gli uffici di back office commerciale e back office tecnico commerciale per gli aspetti legati a prodotti efficienza
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Rendicontare le attività al proprio responsabile commerciale/area manager, anche tramite incontri periodici.
HARD SKILLS:
Conoscenze tecniche & informatiche:
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MS Office, in particolar XLS
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Utilizzo CRM
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Conoscenze e sensibilità in materia contrattualistica e di privacy e codice di condotta commerciale.
Capacità e/o aspetti psicoattitudinali:
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Autonomia organizzativa
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Spiccata attitudine commerciale, intraprendenza, persuasione
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Tenacia
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Orientamento al cliente e all’obiettivo
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Radicamento e conoscenza del territorio
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Accuratezza, precisione
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Attitudine al lavoro di squadra, e collaborazione
FORMAZIONE & START UP
All’avvio della collaborazione sarà prevista adeguata formazione e affiancamento su: Azienda e Gruppo, panoramica servizi offerti, filiera gas ed energia elettrica, elementi di efficienza energetica, uso del CRM, codice etico e codice di condotta commerciale, policy aziendali su uso degli strumenti informatici in dotazione, supporto informatico e regolamento accesso alle sedi, privacy, oltre a formazione di base su organizzazione e time management.
Potranno essere previste nel tempo attività periodiche di formazione su tecniche di vendita, anche erogate da società esterne specializzate.
RICHIESTA DELL'AZIENDA
Si ricercano giovani professionisti commerciali che vogliano legarsi in pianta stabile ad una società storica e molto ben radicata sui comuni della bassa lombarda e dell'alta emilia.
Si valutano figure commerciali con esperienza pregressa nelle vendite e forte attitudine commerciale; non è richiesta una provenienza dal settore.
OFFERTA E INFO CONTRATTUALE
La figura sarà inserita inizialmente con un tempo determinato di 6 mesi al 4°livello CCNL commercio (RAL 23.021,26).
Obiettivi di sviluppo alla conferma del contratto e stabilizzazione.
Ticket pasto di 7euro/giorno per pasto consumato.
Rimborso chilometrico iniziale poi auto aziendale come benefit.
Viene offerto Portafoglio Clienti per attività di mantenimento e point/sportelli di appoggio sul territorio
FISSO MENSILE: SI
PREMI: SI
PORTAFOGLIO CLIENTI: SI
BENEFIT: SI
ALTRO: POSSIBILITA' DI CRESCITA E STABILIZZAZIONE PROFESSIONALE
Se interessati Vi invitiamo ad inviarci la Vs candidatura, comprensiva di curriculum vitae aggiornato, alla casella di posta: moduloagenti@aebassociati.it
OPPURE:
