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CODICE RICERCA:    Rif. 968/JA         

AREA GEOGRAFICA:   LODI E PROVINCIA

PROFILO RICERCATO:   JUNIOR SALES ACCOUNT

SETTORE: ENERGIA ELETTRICA E GAS, EFFICIENZA ENERGETICA (CALDAIE, CONDIZIONATORI, FOTOVOLTAICO)

CANALE DI VENDITA:  CONSUMER, MICROBUSINESS (MASS MARKET), B2B

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INFO AZIENDA 

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Il nostro Cliente è la più importante società municipalizzata sul territorio della bassa lombarda e dell'alta emilia.

Il Gruppo industriale, attraverso le sue controllate, serve più di 30 comuni gestendo  una gamma  di servizi pubblici come quelli idrici, ambientali, tecnologici e di pubblica illuminazione.

Oggi la società, per la fornitura dei suoi servizi energetici (commodities + efficientamento energetico) ha un'ampia presenza commerciale costituita da una rete di agenti diretti enasarco, un team di account tecnico-commerciali assunti e più di 70 sportelli/punti vendita aperti al pubblico.​

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JOB CALL

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Si ricerca una risorsa da inserire all'interno del team di account (assunti) con compiti di gestione e di sviluppo del distretto lodigiano.

Il/la candidato/a si occuperà di promuovere i servizi di fornitura di Energia Elettrica e Gas ed efficienza energetica, a clienti privati domestici e micro-business, presso nuovi clienti o ex-clienti migrati ad altro fornitore per uno o entrambi i servizi offerti.

La risorsa si occuperà inoltre di vendita di prodotti efficienza energetica quali fotovoltaico e pompe di calore.

In vista delle possibili richieste del cliente di essere ricevuti presso punto vendita, il commerciale potrà usufruire di un punto di appoggio presso gli sportelli presenti a S. Angelo e S. Colombano.

La produzione media attesa è di circa 30-40 contratti/mese.

 

Nel dettaglio la risorsa inserita si occupa di:

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• Mantenere il portafoglio clienti esistente

• Organizzare in autonomia la presa di contatto e di appuntamento con nuovi clienti domestici e pmi

• Promuovere partnership e convenzioni con installatori e agenzie immobiliari

• Visitare il cliente, nella zona assegnata, fornendo informazioni tecniche ed economiche su azienda, contratti di fornitura, attivazioni e modalità di assistenza pre e post-vendita.

• Gestire in autonomia tutte le fasi di attivazione dei contratti gas e luce ed efficienza energetica e presso il cliente, utilizzando i sistemi aziendali

• Interfacciarsi con gli uffici di back office commerciale e back office tecnico commerciale per gli aspetti legati a prodotti efficienza

• Rendicontare le attività al proprio responsabile commerciale/area manager, anche tramite incontri periodici.

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HARD SKILLS:

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Conoscenze tecniche & informatiche:

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• MS Office, in particolar XLS

• Utilizzo CRM

• Conoscenze e sensibilità in materia contrattualistica e di privacy e codice di condotta commerciale.

 

Capacità e/o aspetti psicoattitudinali:

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• Autonomia organizzativa 

• Spiccata attitudine commerciale, intraprendenza, persuasione

• Tenacia

• Orientamento al cliente e all’obiettivo

• Radicamento e conoscenza del territorio

• Accuratezza, precisione

• Attitudine al lavoro di squadra, e collaborazione

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FORMAZIONE & START UP​

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All’avvio della collaborazione sarà prevista adeguata formazione e affiancamento su: Azienda e Gruppo, panoramica servizi offerti, filiera gas ed energia elettrica, elementi di efficienza energetica, uso del CRM, codice etico e codice di condotta commerciale, policy aziendali su uso degli strumenti informatici in dotazione, supporto informatico e regolamento accesso alle sedi, privacy, oltre a formazione di base su organizzazione e time management.

Potranno essere previste nel tempo attività periodiche di formazione su tecniche di vendita, anche erogate da società esterne specializzate.​

 

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RICHIESTA DELL'AZIENDA  

Si ricercano giovani professionisti commerciali che vogliano legarsi in pianta stabile ad una società storica e molto ben radicata sui comuni della bassa lombarda e dell'alta emilia.

Si valutano figure commerciali con esperienza pregressa nelle vendite e forte attitudine commerciale; non è richiesta una provenienza dal settore.

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OFFERTA E INFO CONTRATTUALE

 

La figura sarà inserita inizialmente con un tempo determinato di 6 mesi al 4°livello CCNL commercio (RAL 23.021,26).

Obiettivi di sviluppo alla conferma del contratto e stabilizzazione.

Ticket pasto di 7euro/giorno per pasto consumato.

Rimborso chilometrico iniziale poi auto aziendale come benefit.

Viene offerto Portafoglio Clienti per attività di mantenimento e point/sportelli di appoggio sul territorio

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FISSO MENSILE:  SI  

PREMI: SI

PORTAFOGLIO CLIENTI: SI

BENEFIT: SI 

ALTRO:  POSSIBILITA' DI CRESCITA E STABILIZZAZIONE PROFESSIONALE 

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Se interessati Vi invitiamo ad inviarci la Vs candidatura, comprensiva di curriculum vitae aggiornato, alla casella di posta: moduloagenti@aebassociati.it 

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                                                                  OPPURE: