LE NOSTRE RICERCHE: INFORMAZIONI CHIARE E TRASPARENTI AL SERVIZIO DELL'AGENTE DI COMMERCIO E DEL PROFESSIONISTA.
A&B, DAL 1987 IL PUNTO DI INCONTRO TRA LE AZIENDE E I MIGLIORI PROFESSIONISTI DELLA VENDITA
SERVIZI DI RECRUITMENT COMMERCIALE: RICERCA DI AGENTI DI COMMERCIO, DIRETTORI COMMERCIALI,
RICERCA VENDITORI E FUNZIONARI DI VENDITA, AREA MANAGER, SALES ACCOUNT, SALES MANAGEMENT & PERSONALE QUALIFICATO

 

 

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CODICE RICERCA:    Rif. 967.TSM

AREA GEOGRAFICA:   NORD & CENTRO ITALIA

PROFILO RICERCATO:   SALES TRAINING MANAGER

SETTORE: ENERGIA ELETTRICA E GAS, TELECOMUNICAZIONI

CANALE DI VENDITA:  CONSUMER, MICROBUSINESS

INFO AZIENDA 

Una nuova ed interessante opportunità professionale direttamente dal mondo A&B!

In questo caso, la parola chiave che racchiude l'esigenza del nostro Cliente, è PROGETTO.

Il nostro Cliente è una delle più importanti agenzie italiane MONOMANDATARIE nel settore energetico specializzate nella vendita nei canali residenziale e microbusiness.

Oltre ad una rete di venditori diretti, la società dispone - all'interno di tutte le sue 7 filiali dislocate tra PIEMONTE, LIGURIA, EMILIA ROMAGNA E TOSCANA - di reparti di teleselling.​

 

CARATTERISTICHE PROFESSIONALI E RUOLO.

Il professionista che stiamo ricercando avrà il compito di fungere da "cerniera"  operativa tra la Direzione dell'azienda e gli uffici, le reti commerciali e i vari canali di vendita.

Il profilo lo immaginiamo così:

  • Localizzato in Piemonte, Bassa Lombardia, Emilia e Liguria

  • Esperienza nel Door to Door pluriennale con conoscenza del percorso classico dell'agenzie storiche stile "RAD-JUICE" o "KEY21": primo livello, trainer, assistan manager e manager in modo da entrare subito nella logica lavorativa;

  • Esperienza nel mondo dell'Energia  in prima battuta sul Residenziale ed, eventualmente anche Business;

  • Disponibile a stare dal lunedì al venerdì in trasferta per i vari uffici attuali allo scopo di fare affiancamento ai trainer per migliorare i cicli di vendita  e supportare il manager nelle fase critiche, di cambiamento o di nuove aperture.

  • Disponibilità a seguire - in una seconda fase - il lancio dei negozi monomarca su diverse città, interagendo e supportando gli store manager e i responsabili di canale per quanto concerne formazione, processi, recruiting, etc.

  

RICHIESTA DELL'AZIENDA  

- esperienza nella vendita door-to-door energetica su canale residenziale e nel coordinamento e gestione di squadre commerciali e/o uffici.

- etica lavorativa, spirito di squadra e capacità di risoluzione di problemi. 

 

OFFERTA CONTRATTUALE  

Offerto contratto CCNL con parte di fisso e obiettivi legati a logiche di sviluppo e di coordinamento.

Auto aziendale, rimborsi spese omnicomprensivi, carta di credito aziendale.

Ottima proposta per specialisti del settore.

Se interessati Vi invitiamo ad inviarci la Vs candidatura, comprensiva di curriculum vitae aggiornato, alla casella di posta: moduloagenti@aebassociati.it 

                                                                  OPPURE: